红船听书丨《亲历延安岁月——延安中央医院的往事》第二十八集:科学的管理方法

05 2024-03-05 15:44
 

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作者:金星

主播:王向明

《亲历延安岁月——延安中央医院的往事》一书,以口述历史的方式,揭开了尘封70多年的历史,展示了这个黄土高坡上的窑洞式医院从建立到撤离的全景画面。本书从一个医生独特的视角出发,用叙述性的语言、生动感人的故事,回顾了那个缺医少药、物质条件极端艰苦的年代,医护人员怎样因地制宜地治疗疾病,怎样迎接3800个“延安娃”的到来,怎样用吃饭的处方来挽救孩子的生命,怎样用“望、触、叩、听”的传统技能让病人恢复健康……

尽管书中内容主要叙述延安中央医院的往事,但它们却与整个延安生活息息相关,并且所表现出来的特征风貌无不与时代语境契合,像轰轰烈烈的大生产运动,以及业余生活扭秧歌、交谊舞乃至个体婚姻生活与人生轨迹等方面,无不打上鲜明的“延安烙印”。

上集回顾

医院刚建立时根本没有大门,是“开放式”的管理。有的首长更是把医院的工作人员当“战士”,随便下命令。从院长傅连暲、何穆,医务主任魏一斋,到几位科室的主任,都是医学专科学校毕业又在正规化的大医院学习、工作过,他们不能容忍“大老粗”的“游击习气”来管理医院。因此,为了使医院高度正规化,他们尊重人才,崇尚科学,要实行规范化管理。他们会同各科主任制定了一系列的严格管理的规章制度。

刚开始的时候,中央医院这些严格的制度并没有得到理解和支持。一位从前方回来的将军到院探望战友,因为不到会客时间,被收发挡了驾,大家牢骚满腹。此类事不止一桩,都说,“现在中央太迁就知识分子了。”此事的这一说法很快受到中央的注意,毛泽东主席等中央领导都带着遵守医院规定,陈云同志还专门来院召开支部大会,动员党员支持和执行新制度,尊重非党专家的领导。

本集重点

医院从院长到科主任、主治医生、实习医生、护士长、护士、卫生员、炊事员都有责任制。每一个工作人员都必须遵从责任制的规定进行工作。还制定了一系列的医疗护理常规,有的是从外文教科书上翻译来的,结合当时的实际情况加以修改,使医疗、护理各项工作如接诊、门诊、入院、出院、消毒隔离、护理危重病人等各个方面都规范化、条理化。虽然当时的治疗手段不多,但是,每一项操作有了规范的医疗护理技术操作常规。

各个科室也都建立了严格的管理制度,医生的工作也制度化,建立了查房制、会诊制、门诊制、手术制,病历书写也规范化。对常见病、多发病和常见的传染病也有了一套简易的常规。这些制度和操作常规,极大地提升了医院的整体医疗水平。