福建省宁化县是革命老区，辖区内有24家央企、国企和4300余家私营企业，其中，民营经济贡献了全县80%以上的GDP，解决了90%以上的城镇劳动就业，已成为支撑宁化高质量发展的主力军。国企党建工作基础好、阵地全、队伍强、优势较明显，民营企业数量多，但党建工作起步较晚、基础较为薄弱，存在党组织活动开展难、党员作用发挥不明显等问题。近些年来，宁化县不断深化“国企帮民企、央企带县企”党建结对共建活动，探索建立“1+N”党建共建模式，统筹推进11家国企、央企与20家民企、县企结对共建，推动企业发展和党的建设同频共振，形成组织共建、资源共享、合作共促的基层党建工作新格局。
组织共建 夯实党建根基
“宁化烟草专卖局派来了党建工作指导员，指导我们建立党员管理、党建考核等制度，企业党建工作逐步走向正常化、制度化、规范化。”谈起与宁化烟草专卖局开展的结对共建，福建省奔鹿纺织有限公司党支部书记舒守涛说。
宁化县注重发挥国企、央企党建经验丰富的优势，选派20名能力素质强、业务水平高的党务工作者到帮带企业担任党建工作指导员，每季度召开党建联席会议，帮助企业理清思路，解决民企、县企党建工作不规范、活动载体不丰富、党建与业务工作结合不紧密等问题64个，制定党建共建计划20份。
党建“牵手”后，在国企、央企的帮带下，民企、县企党建工作不断强化。据统计，自结对共建活动开展以来，国企帮助民企发展党员9人，推动11名中层以上管理人员进入企业支部班子，按照党支部“星级化”管理规范要求，帮助民企修订完善党建制度21项，14家民企党支部升级为“四星”党支部，1家升级为“五星”党支部。
资源共享 推进优势互补
送组织标牌、送党旗党徽、送党报党刊、送电教设备、送制度挂图……开展党建联建后，行洛坑钨矿有限公司第一时间帮助福建鸿丰纳米科技公司新建党建活动室，解决了民企党建工作场地、设备、制度不齐全，活动少等难题。目前，宁化县国企、央企党员活动阵地向帮扶企业党支部和党员开放，实现共建企业党建阵地资源共享，帮助民企打造或升级党建阵地15个。
在教育资源共享方面，共建企业共同开展“周末课堂”“夜校课堂”，邀请省市技术专家、理论学者等授课，累计培训8个班次、100余人次。用好宁化丰富红色资源，依托长征精神出发地纪念馆、陈塘红军医院、淮土凤凰山等红色教育基地，联合开展红色革命教育活动20余场次，参加党员380人次。
宁化县对共建企业党组织的党员进行编排，发动水利、电力等专业的党员成立“党员志愿服务队”“党员志愿先锋队”等，利用节假日或业余时间，深入农村、社区、企业等开展义务劳动、扶贫济困、关爱留守儿童等活动，实现服务资源共享。
合作共促 提高发展质量
“我们公司是县里的‘用电大户’，国网供电公司帮助我们推动直购电交易，减少企业购电成本200万余元，大大节约了企业运营成本。”福建长宁纺织有限公司总经理李瑞美说。
无独有偶，电信公司与月兔科技公司共同开发智能家电行业APP“月兔智家”，并开展“电商网络营销模式构建”课题研究，年销售量同比上升10%；行洛坑钨矿与鸿丰纳米签订石灰优先采购协议，年采购量达300余吨；中国银行宁化分部为福特科光电提供1000万金融授信支持，为企业生产提供资金保障……党建联建成效凸显。
从党建“牵手”到信息、技术、人才互动，共建企业在资金贷款、优惠电价、材料采购、商品销售、网络服务等方面产生合作，建立资源、需求、项目、问题“四项清单”，通过开展“党建+安全”“党建+技术”“党建+金融”进民企、县企系列活动，联合开展安全讲座、排查安全隐患、创新项目，完成质量、技术攻关60余项，解决生产经营难题45个，推动党建工作与生产经营深度融合。（本报通讯员 黄庆斌）
