本报胶州讯 (通讯员 王勋琦)为破解社区服务力量不足、在职党员发挥作用不明显等问题,近些年来,山东省胶州市以创建“熟人社区”为切入点,深入开展“万名党员进社区”行动,通过清单定责、线上晾晒、线下督导等方式,推动在职党员到社区报到智慧化水平,不断提升社区治理质效。
明确报到服务内容,破解在职党员报到“不知道干什么”“不明白怎么干”等问题,设置“亮相”“敲门”“传声”等7个方面,细化职责清单20余项,涵盖入户走访、救助帮扶、政策宣讲等工作。提升智慧化管理水平,依托“胶心办”智慧平台,社区随时在线发布需求,由居住在本社区的党员结合自身实际,主动“抢单”认领服务,并在线“交单”,工作完成后,由平台予以积分;社区根据报到党员履职情况,每季度在线评分,记入党员报到积分银行,线上动态晾晒每名在职党员参与社区或网格活动情况,让党员之间实时看到差距、找准定位。线下督导问效,组织部门通过查看平台报到记录、实地走访等方式,了解在职党员在社区表现情况,每季度举办“晒绩、赛绩”活动,对工作落实不到位的予以提醒,并将报到履职情况作为民主评议党员、评先推优、年度考核的重要参考,推动“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。
截至目前,胶州市有1.3万余名在职党员完成到社区报到,认领并解决社区需求项目286个,上报和协调解决民生事项4200余件。“通过党组织牵线搭桥,在职党员服务群众更精细了,夯实了党在城市基层治理的执政基础。”市委组织部相关负责人说。