本报长春讯 （通讯员 吉组轩）近日，吉林省开展2023年度各市州党委书记抓基层党建工作述职评议考核，压紧压实管党治党主体责任，推动全省基层党建工作上台阶上水平。
画好作战图，科学谋划部署。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话和重要指示批示精神，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扎实开展主题教育，党建与发展深度融合等情况作为必述必评必考内容。各级党组织书记审定本级述职评议考核实施方案和会议方案、审阅下级党组织书记述职报告，会前深入基层调研摸实情，指导各地结合本地工作实际，设定述职内容和必答题。
压好责任链，精心组织推进。省委组织部组织精干力量对60个县（市、区）全覆盖明察暗访，全面了解掌握基层党建重点任务落实情况。在省委召开的述职评议会上，述职书记对照全年党建工作任务目标完成情况，按照成绩清单、问题清单、任务清单进行述职。领导点评直奔主题、直指要害，对每位述职书记分别列出问题清单。科学测评打分，按照省委常委、省委党建工作领导小组、省委组织部相关处室等不同层面进行测评计分，保证测评结果客观精准。各地各部门参照省委述职评议会议形式，组织开展本级会议，确保不跑偏走样。
挥好指挥棒，强化结果运用。述职结束后，各级党委（党组）组织（人事）部门综合平时考核、实地调研、现场述职等情况，按照“好、较好、一般、差”四个等次形成综合评价，其中“较好”及以下等次占一定比例。评价等次在一定范围内通报并向述职书记一对一反馈，指导逐项抓好整改。在干部考核、评优评先、选拔任用中强化述职评议考核结果运用，对评价等次未达到“好”的述职书记，年度考核不得评定为“优秀”等次。
跑好后半程，推动问题整改。省委会议结束后，省委组织部对各地开展述职评议考核情况进行专题督导，指导建立整改工作台账，对重点难点问题上下联动、集中攻坚，并要求在下年度述职时逐一回应。指导各地采取“季督查、半年互查、年末考核”的方式跟踪调度，由党委组织部门对本地机关、农村、社区、两新组织等领域问题整改情况进行“回头看”，既看党委又看下属支部，既查台账资料又到现场印证，既听书记介绍又与党员群众交流，确保问题整改取得实效。
