2022年3月26日，由中国民族文化艺术基金会红船文化公益基金和红船编辑部主办的《传承红色基因一起向未来之助力非公经济健康发展》高端云论坛在北京成功举行。
开国少将漆远渥之女、中国经济改革研究基金会健康工程护眼灯·智慧校园推广中心项目顾问漆媛；中共早期高级干部周肃清之子、国际著名经济地质及金矿专家周太和；开国上将李天佑之子、凯瑞国际公司市场部总管李亚明；开国上将李克农之孙、中国管理科学学会领导力专业委员会主任李凯城；著名军事家叶挺孙女、六合环能投资有限公司董事叶莲；朱德元帅外孙、八路军研究会会长刘进；周恩来侄外孙、大鸾翔宇慈善基金会理事长沈清；原广东军区副司令员陈光之孙、正星科技股份有限公司监事会主席陈真；开国上将赖传珠外孙女、和仕设计咨询（北京）有限公司总经理孙荣；新中国首任河北省省委书记林铁外孙、国际精品品牌战略研究院院长卢晓等老一辈革命家后人结合自身经历感受，就民营企业发展中遇到的问题，非公经济如何健康发展，红色基因如何在民营企业中传承等话题进行了发言讨论。
本文为大家整理了沈清的发言，全文如下：
习近平总书记一直在强调，要用好红色资源，讲好红色故事，搞好红色教育，让红色基因代代相传。
先从大鸾翔宇慈善基金会简单说一下我们是如何解读红色资源的。基金会的名称大鸾是周恩来总理的乳名，名恩来，翔宇是字，基金会是以2+x的发展模式，在弘扬传播周恩来精神这一主方向上，通过展览、演出、书籍、学术研究、创建周恩来班等方式创新推广途径、扩大接触的受众范围；另外一项很重要的工作是民间外交，周恩来为新中国民间外交做了很多工作，为它的发展打下了一个坚实的基础。从传承的角度，基金会在继续做很多民间外交的工作，比如与尼泊尔、蒙古国、老挝等国家的基金会做交流项目，为今年中日邦交正常化50周年、中美联合公报上海公报发布50周年做一系列的活动。X则是在更多领域内做探索，比如医疗、教师培训等方面。
除了实际项目工作上做的传承和尝试，在用好红色资源方面，我们每年都会有几十场的讲家风活动，不仅我母亲周秉德会讲，曾经在周恩来总理身边的工作人员、研究学者、周恩来纪念地相关人员，都会投入到讲好红色故事的活动中。
沈清发言中
在做好红色教育方面，基金会主要通过周恩来班的创建实现红色基因代代相传。1986年第一个周恩来班在南京梅园中学创建，近三十几年在大中小学当中已经有2000多个周恩来班。在创建周恩来班的同时，除了过程规范化，基金会也会把一些特色文化融入其中，从而丰富周恩来班的内涵。
基金会从2016年创建到现在已经六年，也得到了许多民营企业的支持，而这些企业都有着浓厚的红色情怀，他们也非常期待能够借助红色文化传播和党建工作把企业做好。有一家辽宁葫芦岛的矿业企业，他们在2021年建党百年之际，在企业里建立了一条党史宣传的红色长廊。北京一家地产企业也把基金会正在做的周恩来家风巡展引进了他们的企业，这都是企业自发的动作。
上海有一家我们的合作伙伴，是金融科技领域的企业，有6000多员工，其中党员500多人，我知道这个数字之后也比较意外，一家纯民营的不足11年的非公企业，就有这么多党员，还成立了党委和6个党支部。这个企业从集团本身就高度重视党建工作，把打造学习型、服务型、创新型基层党组织作为企业发展的抓手，充分发挥出了党员领头雁、压舱石的作用。并通过党委、党支部贴心活跃的一系列活动，让企业的员工有了很强的获得感，切实增强了企业的凝聚力。
基金会接触到的非公企业做得很好的还有很多，传承红色基因、讲好红色故事，这方面基金会拥有先天的资源还会做更多的工作，而非公企业自发地做传承，是更可贵的，为什么？因为他们从中汲取到了发展的力量，找到了发展的方法，这就是传承的意义，这也是我们所有做红色文化传播工作者的努力方向。
编辑：王海荣
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